Kuvat: ASPCA
Työhyötyjä, kuten maksettu lemmikkieläinten kuolema ja lemmikkieläinten hoito, ovat tärkeämpiä kuin lemmikkien pääsy työpaikkoihin Banfield Pet Hospital -tutkimuksen tulosten mukaan.
Banfield Pet Hospital tarkasteli lemmikkieläinystävällisiä työpaikkoja ja lemmikkipolitiikkaa toisessa vuotuisessa PAWrometer-tutkimuksessaan (PAW, meaning Pets At Work). Se tarkasteli 1000 työntekijän ja 200 henkilöresurssien päättäjien vastauksia eri puolilta maata, ja heitä kysyttiin lemmikkieläinten työhön liittyvistä eduista ja vaikutuksista työntekijöihin ja yrityskulttuuriin.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Tutkimus sanoo Millennials Pick Furbabies yli ihmisen vauvoille
Ei ole yllättävää, että yli kaksi kolmasosaa kyselyyn osallistuneista on osoittanut, että lemmikkieläinten etuuksiin ja lemmikkieläimistä huolehtiviin työpaikkoihin liittyy entistä enemmän myönteisiä vaikutuksia työntekijöihin ja työtyytyväisyyteen. Millennials, joka muodostaa neljänneksen lemmikkieläinten omistajia Yhdysvalloissa, ovat kaikkein onnellisimpia ja vastaanottavaisempia lemmikkiystävällisille työpaikoille. Tutkimuksen mukaan 73 prosenttia arvioiduista tuhatvuotisista arvioi, että lemmikkieläimillä on positiiviset vaikutukset, ovat arvokkaita verrattuna ei-millennialajiin, jotka ovat paljon vähemmän todennäköisesti tunteneet näin. Lisäksi 43 prosenttia Millennialsista, jotka ovat työskennelleet muiden kuin lemmikkieläinystävällisten paikkojen keskuudessa, uskovat, että heidän työpaikkansa pitäisi sallia lemmikkieläimille työssä, kun vastaaviin vastaaviin vastaaviin Millennialiin kuului vain 24 prosenttia.
On kuitenkin mielenkiintoista, että kun lemmikkisi työhön ottaminen on tärkeää, useimmat tutkituista työntekijöistä sanoivat haluavansa muita lemmikkieläimistä etuuksia lemmikkieläimistä työpaikalla. Muista lemmikkieläimistä johtuvista eduista yleinen lemmikkieläimistä maksettu vapaa-aika (PTO) oli eniten hyötynyt sekä tutkituista työntekijöistä että HR: n päätöksentekijöistä. Itse asiassa 73 prosenttia kyselyyn vastanneista työntekijöistä sanoi, että he valitsivat työpaikkahankkeen yritykseltä, jolla oli lemmikkieläimiin liittyviä etuuksia työssä, joka vain antoi lemmikkejä töissä.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Survey sanoo Pet Vanhemmat juhlimaan lemmikkejä enemmän kuin koskaan
Henkilöstöpäätösten tekijät totesivat, että lemmikkieläinystävälliset työpaikat ja työpaikat, joilla on muita lemmikkipohjaisia toimintatapoja, näyttävät olevan työntekijöiden korkeampia työntekijöitä ja työntekijöiden uskollisuutta. Lisäksi HR-päättäjät sanoivat, että lemmikkieläinten etuudet eivät olleet ainoastaan kannustimia uusille nousijoille, vaan myös arvostettujen työntekijöiden säilyttämiseen.
Tutkimus osoitti myös tuloksia, jotka eivät välttämättä olleet työssä, mutta jotka ovat yllättäen hyödyllisiä lemmikkieläinten adoptioasteille. Tutkimuksessa kävi ilmi, että kun työntekijöillä oli enemmän mahdollisuuksia hoitaa lemmikkieläimiä työaikana tai saada heidät työskentelemään, useammat ihmiset saivat todennäköisesti lemmikkieläimiä. Itse asiassa tutkimuksessa kävi ilmi, että yli kolmannes tutkituista työntekijöistä ja noin puolet tutkituista henkilöstöpäätöksentekijöistä, jotka eivät ole lemmikkieläinystävällisiä työpaikkoja, saisivat joko lemmikin tai lisää lemmikkikauppaansa, jos he pystyivät tuomaan lemmikkiensä työhön.
